الأربعاء 11 سبتمبر 2024 11:45 مساءً
نافذة على العالم - تتوجه وزارة التربية والتعليم إلى إعداد المدارس للعام الدراسي الجديد من خلال مجموعة من الإجراءات الهادفة إلى توفير بيئة تعليمية ملائمة وفعالة.
شددت وزارة التربية والتعليم على أهمية إعداد قوائم الفصول الطلابية وأيضا جداول الحصص الدراسية بعد تسكين المعلمين الجدد البالغ عددهم 20 ألفا و204 معلما والذين تم تعيينهم في مسابقة 30 ألف معلم إضافة إلى تسكين المعلمين بالحصة.
إليك أبرز التفاصيل حول التعاقد مع المعلمين بالحصص:
خطوات التعاقد مع المعلمين بالحصص:
تحديد التخصصات المطلوبة:
جهات التعاقد:
عدد المعلمين المستهدفين:
- تستهدف وزارة التربية والتعليم التعاقد مع 50 ألف معلم لسد العجز في المدارس.
أجر الحصة:
- وزارة التربية والتعليم: يتم دفع 50 جنيهًا للحصة الواحدة للمعلمين الجدد الذين يتم التعاقد معهم للعمل بالحصص.
الإجراءات المالية:
- وزارة التربية والتعليم: يتم تدبير الاعتماد المالي من قبل الجهات المختصة بالوزارة، ثم تحويل المستحقات إلى المديريات التعليمية، والتي تقوم بدورها بتحويلها إلى الإدارات التعليمية المختصة شهريًا.
تأكيد أداء الحصص:
- وزارة التربية والتعليم: يتم اعتماد جدول الحصص الفعلي من مشرفي المادة بالمدرسة في نهاية كل شهر.
- وزارة التربية والتعليم: يعرض الجدول على مديري المدارس للتأكد من صحته واعتماده.
- وزارة التربية والتعليم: بعد اعتماده من مديري المدارس، يتم رفعه إلى مديريات الإدارات التعليمية المختصة، ثم إلى إدارة الشئون المالية والإدارية للصرف.
جدول الصرف:
- وزارة التربية والتعليم: يتم صرف المستحقات شهريًا، وفي حال تأخير، يكون بحد أقصى يوم 10 من الشهر التالي.
زيادة قيمة الحصة:
- وزارة التربية والتعليم: تم زيادة قيمة الحصة من 20 جنيهًا إلى 50 جنيهًا للحصة الواحدة لمعلمي الحصة من خريجي الكليات المؤهلة للتدريس.
قيمة الحصة فوق النصاب:
- وزارة التربية والتعليم: تم تحديد قيمة الحصة فوق النصاب القانوني للمعلمين المعينين بـ 50 جنيهًا للحصة.
هذه الخطوات تهدف إلى ضمان تزويد المدارس بالعدد الكافي من المعلمين مع الحفاظ على جودة التعليم وسير العملية التعليمية بشكل سلس ومنظم.